Junior Brand Manager Juice Bar (m/w/d)

Wir suchen dich für den Standort  Rankweil!

 

DIE RAUCH FAMILIE:

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmensgeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie.

 

DEINE ROLLE IN DER FAMILIE:

  • Unterstützung des Brand Managers bei der Markenpositionierung & Führung national und international
  • Produktmanagement mit operativer Umsetzung
  • Planung, Umsetzung und Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen (vor allem für Social Media, Webseite, Promotions)
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern & Agenturen
  • Eventmanagement für unsere Rauch Juice Bar Truck
  • Enge Zusammenarbeit mit den Rauch Juice Bar Lokalen inkl. Umsetzung von Marketing- & Promotion-Aktionen

 

DEIN SPIRIT:

  • Höhere Ausbildung gepaart mit erster Berufserfahrung im Marketing/Projektmanagement
  • Leidenschaft für healthy Lifestyle & Nachhaltigkeit sowie Trendaffinität und Kreativität
  • Organisationstalent & Umsetzungsstärke
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • hohe digitale und Social Media Affinität (vielleicht hast du sogar einen eigenen Blog/Podcast, bist Microinfluencer?)
  • hohes Engagement, Motivation & Teamfähigkeit
  • Auslandserfahrung & Reisebereitschaft (international und mind. 1 x pro Monat in Wien)
  • Sprachen: Deutsch & Englisch

 

UNSERE BENEFITS:

  • Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.       
  • Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen Dich gerne dabei und helfen dir in der Einarbeitungsphase.
  • Wir sind die einzige Familie, die Du Dir selbst aussuchen kannst.

 

DU LEBST DEN RAUCH SPIRIT?

Bewirb dich Online!

 

Kontakt: Stefanie Hintringer, Tel. +43 5522 401 289

 

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.

 
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