Praktika-Prozess
Wir halten es für wichtig, einen fairen, transparenten und effizienten Rekrutierungs- und Auswahlprozess sicherzustellen, und gleichzeitig eine positive Bewerbungserfahrung zu bieten.
Wie läuft der Prozess ab?
01. Bewerbung
Du findest unsere offenen Praktikumsstellen auf unserer Karriere-Seite.
Sind derzeit keine passende Stellen zu finden? Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns!
02. Empfangsbestätigung
Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, bekommst du von uns eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugeschickt.
03. Prüfung der Bewerbung
Bewerbungen für Praktika und Initiativbewerbungen werden laufend von dem jeweiligen Recruiter gesichtet und in Rücksprache mit den entsprechenden Fachbereichen geprüft. Da die Prüfung der Bewerbung etwas Zeit in Anspruch nehmen kann, bitten wir um Geduld. Gerne melden wir uns zeitnah mit einer ersten Rückmeldung bei dir.
04. Einladung zum Interview
Bewerber:innen die in die nähere Auswahl kommen, werden vom jeweiligen Recruiter zu einem ersten Interview eingeladen, welches Online oder persönlich vor Ort stattfindet. Alle anderen Bewerber:innen erhalten eine schriftliche Absage per E-Mail.
05. Interview
Bei deinem Interview bei RAUCH stellen wir dir
das Unternehmen vor. Anschließend bekommst du erste Einblicke in den Fachbereich und die Rahmenbedingungen werden besprochen. Tipp: Nimm gerne zum Termin die ein oder andere Frage mit.
06. Feedback
Nach den Interviews erhalten alle Bewerber:innen ein Feedback. Der/die finale Bewerber:in bekommt von uns ein Angebot.
07. Onboarding
Sobald die Vertragsunterzeichnung stattgefunden hat stellen wir dir unseren Onboarding Prozess genauer vor und was dich bei uns die ersten Tage erwarten wird.