Wir sind im Rahmen des Bewerbungsprozesses sehr daran interessiert, mehr über Sie, Ihre Leidenschaften und Interessen zu erfahren. Der wichtigste Schritt, den Sie auf Ihrem Weg zu uns tun können, ist es, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen. Mit dem erfolgreichen Hochladen Ihrer Unterlagen beginnt dann der eigentliche Bewerbungsprozess.

Nach Sichtung der Unterlagen und einer ersten Vorauswahl gehen die Bewerber bei RAUCH unterschiedliche Wege – je nachdem, ob sie sich für eine Ausbildung, ein Traineeprogramm, einen Direkteinstieg oder für eines unserer Juice Bar Teams beworben haben. Welche Unterlagen die Bewerbung beinhalten sollte, wie es nach der Absendung der Bewerbung weitergeht und was Sie in einem Vorstellungsgespräch bei uns erwartet, erfahren Sie auf dieser Seite.

Wir haben für Sie die einzelnen Schritte sowie den zeitlichen Ablauf in dieser Grafik dargestellt, damit Sie sehen können, welchen Weg Ihre Bewerbung bei RAUCH durchläuft.

Während deiner Lehrzeit erhältst du nicht nur interessante und spannende Einblicke in dein Berufsbild, sondern wirst auch von unseren erfahrenen Lehrlingsausbildern betreut. Diese vermitteln dir ihr Wissen, fördern aber auch deine individuellen Fähigkeiten. Während deiner Ausbildung - je nach Beruf - von 3 bzw. 4 Jahren lernst du viele verschiedene Abteilungen kennen und bist durch dein abteilungsübergreifendes Wissen eine zukünftige sowie wertvolle Stütze für unser Unternehmen.

Unser Unternehmen ist nur so gut wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen volles Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und bauen auf deren Loyalität, Integrität und Ehrlichkeit. Unser Handeln ist von Kontinuität und Weiterentwicklung geprägt.
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist wertschätzend. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Mitarbeitende motiviert und sie ihre Aufgaben mit Leichtigkeit und Freude selbständig erledigen lässt.

In unserer globalisierten Welt, in der sich Produkte und Dienstleistungen immer mehr ähneln und in der die Wettbewerbssituation immer schärfer wird, basiert der Unternehmenserfolg auf den Mitarbeitenden. Um eine qualitative und hochwertige Arbeit leisten zu können, bedarf es optimaler Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Rauch hat dies schon früh erkannt.
Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns wirklich am Herzen. Individuelle Arbeitszeitmodelle gehören genauso dazu wie die Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Uns ist bewusst, dass nur Mitarbeitende, die sich wohlfühlen, denen die Aufgabenstellungen Freude bereiten und für die die individuellen Rahmenbedingungen passen, ihre Leistung optimal für unser Unternehmen einsetzen werden.