Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. RAUCH setzt auf nachhaltiges Management und ein familiäres Miteinander. Dies mag auch der Grund dafür sein, dass viele unserer Beschäftigten lange bei uns bleiben.

Wir bieten auf die individuelle Situation und das berufliche Profil angepasste Lernprogramme an. Unser Ziel ist es, persönliches und berufliches Wachstum bestmöglich zu unterstützen. Unsere interne RAUCH-Schulungsplattform hilft uns dabei dieses Ziel zu erreichen.

Bei RAUCH zu arbeiten bedeutet, in hochmodernen Produktionsanlagen tätig zu sein. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sind uns ebenso wichtig wie die Unterstützung unserer Beschäftigten mit funktionaler Arbeitskleidung und passender technischer Ausstattung.

Wir leben unseren Slogan "Frucht, Familie und Natur". Bei RAUCH ist es selbstverständlich, dass Familie und Beruf vereinbar sind. Wir drücken diese Werthaltung durch unterschiedliche Initiativen aus, wie beispielsweise Geschenke bei Geburten oder Einladungen zu Unternehmensveranstaltungen.

In der Produktion arbeiten wir mit Mehrschicht-Arbeitszeitmodellen. Das Wohl unserer Beschäftigten spielt eine wichtige Rolle bei der Konzeption der Pläne. Im Bereich Verwaltung und Außendienst bieten wir maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit- oder Teilzeitoptionen, an.

Wir fördern sportliche Aktivitäten, zum Beispiel mit unserer standortübergreifenden RAUCH Fußball Weltmeisterschaft, und durch verschiedene lokale Initiativen. Diese reichen von medizinischen Untersuchungen bis hin zu Sportgruppen.

Es versteht sich von selbst, dass RAUCH-Produkte während der Arbeitszeit kostenlos erhältlich sind, beziehungsweise von unseren Beschäftigten auch zu reduzierten Preisen erworben werden können. Ebenso sorgen wir für frisches Obst am Arbeitsplatz.

RAUCH bietet allen Beschäftigten faire und marktorientierte Gehälter.

Bei RAUCH arbeiten wir gerne miteinander und wir kümmern uns umeinander, indem wir uns gegenseitig im Alltag unterstützen. RAUCH fördert diese Haltung mit einer Vielzahl unterschiedlicher Aktivitäten, wie zum Beispiel mit Weihnachtsfeiern, Abschiedsfeiern bei Pensionen oder von Zeit zu Zeit mit einem lokalen Teambuilding-Event. Vor allem aber durch die Fokussierung einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg. Auch in persönlichen Notsituationen stellen wir sicher, dass unsere Beschäftigten bestmöglich begleitet werden. Zudem unterstützt RAUCH externe soziale Projekte.

Gratis-Parkplätze sind ausreichend verfügbar, Elektro-Fahrzeuge können dort kostenlos geladen werden. Für Reisen in entlegenere Regionen, bieten wir faire Richtlinien für Geschäftsreisen.