Mitarbeiter im strategischen Einkauf (m/w/d)

Wir suchen dich für den Standort  Rankweil!


DIE RAUCH FAMILIE:

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmensgeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie.


DEINE ROLLE IN DER FAMILIE:

  • Assistenz des Einkaufsleiters
  • Strategischer Einkauf von Verpackungsmaterialien, Werbematerialien, Drucksorten und Dienstleistern
  • Lieferantenauswahl, Preisverhandlungen, Verhandlung von Verträgen, Lieferkonditionen und Zahlungsbedingungen
  • Dokumentenmanagement & Vertragsverwaltung
  • Abwicklung und Terminüberwachung der Lieferantenbestellungen
  • Stammdatenpflege der Artikel- und Lieferantenanlage
  • Lieferantenbeurteilung im Bereich Adjustiermaterial und Werbematerial
  • Verrechnung und Verwaltung von QS-Fehlermeldungen
  • Erfassung von Wareneingängen mittels EDV

 

DEIN SPIRIT:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung?
  • Verhandlungsgeschick sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis bringst du mit?
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf kannst du vorweisen?
  • Mit SAP hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt?
  • Du schaffst es auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren?
  • Du hast Freude an Neuem und bist bereit mit uns über den Tellerrand zu schauen?

 

SAFTIGE GRÜNDE BEI UNS ZU ARBEITEN:

  • Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
  • Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen, die Basis dafür bildet eine fundierte Einarbeitungsphase und zielgerichtete Weiterbildung.
  • Deinen Arbeitsalltag kannst Du selbständig und eigenverantwortlich gestalten.

 

DU LEBST DEN RAUCH SPIRIT?

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Kontakt: Jana De Stefano, Tel. +43 5522 401 759


Gesetzlich verpflichtender Hinweis: die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.